Целевая программа Санкт-Петербурга "Жилье работникам учреждений системы образования, здравоохранения и социального обслуживания населения" принята в целях ускорения обеспечения жильем работников бюджетной сферы Санкт-Петербурга, сохранения квалифицированных кадров в бюджетной сфере.
Кто может быть участником программы:
- супруг, супруга и, при наличии, их несовершеннолетние дети, если хотя бы один из супругов признан в установленном порядке нуждающимся в улучшении жилищных условий и является работником учреждения бюджетной сферыСанкт-Петербурга не менее пяти лет;
- неполные семьи, имеющие несовершеннолетних детей, в которых отец или мать признаны в установленном порядке нуждающимися в улучшении жилищных условий и являются работниками учреждений бюджетной сферы Санкт-Петербурга не менее пяти лет;
- одинокие граждане, признанные в установленном порядке нуждающимися в улучшении жилищных условий, являющиеся работниками учреждений бюджетной сферы Санкт-Петербурга не менее пяти лет.
Кто имеет первоочередное право на участие в программе:
- проживающие в жилых помещениях, признанных в установленном порядке непригодными для проживания;
- являющиеся нанимателями и (или) собственниками комнат в коммунальной квартире в случае расселения коммунальной квартиры в соответствии с целевой программой Санкт-Петербурга "Расселение коммунальных квартир в Санкт-Петербурге";
- семьи, имеющие в своем составе инвалидов;
- проживающие совместно с больными, страдающими тяжелыми формами хронических заболеваний, при которых по заключению врачебно-консультационной комиссии проживание с ними в одной квартире невозможно;
- имеющие стаж работы в учреждениях бюджетной сферы свыше 15 лет;
- в составе семьи которых оба супруга являются работниками бюджетной сферы.
Виды государственного содействия в рамках программы:
- возможность приобретения жилья в рамках программы по себестоимости;
- предоставление за счет средств бюджета Санкт-Петербурга социальной выплаты (безвозмездно) на компенсацию части первоначального взноса в размере до 10 % от стоимости жилья (первоначальный взнос составляет 30 % от стоимости жилья);
- предоставление рассрочки оплаты остатка стоимости жилья сроком до 10 лет (50 % от стоимости жилья);
- предоставление отсрочки оплаты остатка стоимости жилья (20 % от стоимости жилья в последний год рассрочки);
- предоставление социальной выплаты (безвозмездно) за счет средств бюджета Санкт-Петербурга в последний год рассрочки на компенсацию остатка стоимости жилья (в размере 20 % от стоимости жилья).